تحتفل HiBob بإنجاز مثير، حيث استثمرت في تطوير 2500 نموذج GPT (Generative Pre-trained Transformers) لتحسين نمو فرق العمل ومستوى المنتجات. ومن خلال دمج هذه النماذج في منصتها، أصبحت HiBob قادرة على تسريع تبني الذكاء الاصطناعي (AI) داخل مؤسسات العملاء.
تعزيز الإيرادات
تحسين سير العمل في إدارة الموارد البشرية أصبح ممكناً بفضل دمج الذكاء الاصطناعي، مما أدى إلى زيادة الإيرادات. تُستخدم أدوات HiBob الآن لتحليل البيانات داخليًا وتقديم تقارير دقيقة تسهم في اتخاذ قرارات أسرع وأكثر فعالية.
ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي
تعمل HiBob على تقديم ميزات جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي في منصتها، مما يعطي للمستخدمين تجارب محسنة، خاصة في ما يتعلق بأدوات التوظيف وإدارة الأداء.
تعتبر HiBob مثالاً حيًا على كيفية نجاح الشركات في الاستفادة من التقنيات الحديثة لتقديم حلول مبتكرة تدعم النمو والاستدامة. كيف يمكن لهذه الاستراتيجيات أن تغير الطريقة التي نعمل بها؟
ما رأيكم في هذا التطور؟ شاركونا في التعليقات.