في خطوة ثورية نحو تطور علم الحوسبة العاطفية (Affective Computing)، تم الإعلان عن WELD، أول مجموعة بيانات تعكس المشاعر الطبيعية لمكان العمل، والتي تُجمع على مدار فترة تمتد لعدة أشهر. تأتي هذه المجموعة لتجمع بين أربعة عناصر رئيسية، مما يجعلها فريدة من نوعها في المجال.

تتكون مجموعة WELD من بيانات دقيقة تعبر عن 733,780 تعبير وجه مختلف، تم جمعها من 49 موظفًا يعملون في شركة برمجيات في الصين خلال مدة 30.1 شهرًا، بدءًا من نوفمبر 2021 وحتى مايو 2024. تمثل هذه المجموعة أطول فترة مُراقبة لمشاعر الأفراد في سياقات العمل الطبيعية، مما يوفر فرصة رائعة للدراسات التحليلية الطويلة الأمد.

إحدى أبرز ميزات WELD هي استخدامها لأساليب قياس غير تدخلية. حيث توفر هذه المجموعة مجالًا واسعًا للبحث في العلاقات العاطفية بين الأفراد في سياق العمل، وقد تم التحقق من صحتها من خلال تقليد ثلاث ظواهر مثبتة سابقًا.

تتضمن النتائج المكتشفة من تحليل البيانات:
1. الاختلافات بين الأشخاص تشكل 19.3% من تقلبات الحالة العاطفية اليومية، بينما تعزى 29.8% إلى مواسم الشهر.
2. يكشف تحليل حالة مشاعر الأفراد عن ستة أنظمة عاطفية مع أوقات متفاوتة للشعور بالحالة السلبية.
3. تم التوصل إلى تنبؤ بدوران الموظفين بدقة عالية تصل إلى AUC=0.79، إلا أن بعض المؤشرات تعكس تحديات في الفهم.
4. تكشف البيانات عن انحياز نماذج التعرف على المشاعر الموجودة نحو تصنيف الوجوه الآسيوية على أنها "غاضبة"، مما يدعو لإعادة النظر في دقة هذه النماذج.

باختصار، تمثل WELD بارقة أمل جديدة في مجالات العلوم العصبية والاجتماعية، وخصوصًا في حقل الحوسبة العاطفية، وفتح المجال لمزيد من الأبحاث.

لذا، لم يعد بإمكان الباحثين إغفال أهمية التفاصيل الدقيقة في قراءة المشاعر البشرية، ما رأيكم في هذه التطورات؟ شاركونا في التعليقات!